りそなホールディングス（HD）が、パート従業員の一部の時給を4月から150円引き上げることが2日、分かった。手取り額を増やし、社会保険料の負担を避けるため労働時間をあえて抑える「年収の壁」を意識せず働けるようにするのが狙いだ。人手不足の一因といわれる年収の壁への対策を、民間企業が独自に打ち出すのは異例としている。 対象は傘下のりそな、埼玉りそな、関西みらい、みなと各銀行で、店舗窓口などの担当として「所定労働時間で週20時間以上」働く勤務体系を選んでいるパート従業員。他の勤務体系も含めたパートの全従業員を対象に7月ごろ通常の賃上げも行う計画だ。
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