休日は仕事連絡無視OKがオーストラリアで法案可決！ 「つながらない権利」は労働者を幸せにするか？
退勤後なのに、つい電話に出てしまう。休日なのに、メールを返してしまう。そうした勤務時間外の仕事の連絡を合法的に無視できる法案がオーストラリアで可決された。この法案に賛成？ それとも反対？ 現地在住のジャーナリストが市民のリアルな声を拾った！ 【写真】デジタルデトックスをうたうオーストラリアのリゾート施設 ■オーストラリアでも過労が社会問題化 2月12日、オーストラリアの連邦上院議会で一風変わった法案が可決された。その名も「つながらない権利法案」だ。 これはオフのときに仕事の連絡対応を拒否できる権利のこと。オーストラリアでは雇用主や上司から勤務時間外や休日に来たメール、電話は無視していいと法律で決まったのだ。 この規則を破った雇用主には罰金が科されるほか、場合によっては懲役刑もあるという。ただし細部はまだ二大政党間で調整中で、対象とする職種や例外規定などに関してもこれから議論がされるという。このあたりは日本の立法の感覚とはちょっと異なる。 退勤したら仕事をきっぱり忘れられる夢のような法案だが、全国民がもろ手を挙げて歓迎というわけでもないようで、賛否が割れている。 まずは賛成意見から聞いてみよう。出版社で働くキャシーさん（30代女性）はこう語る。 「とってもいい法律だと思うわ。私も仕事は大好きだけど、私の上司はそれをはるかに超えた異常な仕事中毒。『マスコミ人なら、勤務時間外も常にアンテナを張り巡らせておくべきだ』っていう古～い考え方の人で、オンもオフもありゃしない。 だから私は休暇を取るときはいつも『デジタルデトックスのリゾートに泊まるのでメールは返信できません』って伝えるようにしているの。たとえネットが普通につながる宿に泊まったとしても。上司にバレないために、その間SNSに写真を上げられないのはツラいけどね」 オーストラリアでも過労は社会問題となっている。そのため、電子機器を持ち込み禁止としたり、またネットどころかスマホの電波も届かない立地にある、デジタルデトックスをウリにした宿泊施設が実は多いのだ。 ほかにはこんな切実な声も。 「ネットでつながっていつでも仕事ができちゃう時代だからこそ、この制度は必要だと思いますね。私は基本的に在宅ワークなので、仕事とプライベートの区別が難しい。でも明確で厳格な罰則規定まで作ってもらえたら、『今このメールを無視するのは相手のためだ』と思いとどまることもできますから」（サウンドデザイナーのベンさん・20代男性）
