今季から負け試合でもインタビュー実施…反省点を選手に聞く

西武人財開発兼バイオメカニクス担当・伊藤悠一さん【提供：パ・リーグ インサイト】

　お立ち台は本来勝利チームのインタビューの場であるが、西武のファームに限ってはその限りではない。今季から土・日・祝日の主催試合（CAR3219フィールドのみ）で、勝敗に関わらずインタビューを実施しているのだ。通常の勝利インタビュー「若獅子インタビュー」と区別し、「若獅子リフレクション」と呼ばれるその時間は、あえて選手に課題を聞き、リフレクション＝内省・反省を語ってもらうという斬新な試みだ。 【写真】大人気アイドルの“激カワ”始球式にベルーナドーム興奮「可愛すぎてエグい」 　人は自分の良かったパフォーマンスについてはスラスラと言葉が出てくるが、うまくいかなかった時に何が原因だったか、それをどう改善するかを、反射的に答えることは難しい。若獅子リフレクションは、敗戦直後にマイクを向けることで選手の本音、悩み、決意などが聞ける。選手の頭の中を覗くような“生っぽさ”がある。 　これらの仕掛け人は西武の人財開発担当だ。球界では聞き慣れないが、西武の「人財開発」とは、主にファームの若手選手のマインドセットや思考の面から育成を支えること。具体的には「主体的に行動できる選手の育成」と「言語化能力の高い選手の育成」だという。グラウンドでの姿勢や取り組みも含め、技術以外の部分を1軍で通用するために、考え方などを形成していく役割を担う。 　青木智史育成コーチ、荒川雄太三軍バッテリーコーチ、上原厚治郎さん（兼任チーム広報・打撃投手）、木村文紀さんと、元選手が多いこの部署で奮闘しているのが、昨年11月から人財開発担当となった伊藤悠一さんだ。 　伊藤さんは、ユニークな経歴の持ち主。新卒でNHKに入局しドキュメンタリー番組のディレクターを10年以上務めたのち、公募型の監督トライアウト制度で独立リーグのルートインBCリーグ・茨城アストロプラネッツの監督に就任。1年の任期後に西武に移籍した。「本当に刺激的な毎日を送っている」という伊藤さんは、“育成のライオンズ”に新しい風を吹かせようとしている。