いま政治の中心となっている「103万円の壁の引き上げ」議論。 国民民主党　玉木雄一郎 代表 「雇っている人も困っているし、働きたい人はもっと働きたいのに働けない。これは誰得なんですか?」 【画像でみる】試算「130万円の壁」手取りは? 「年収の壁」を気にせずに「もっと働ける」がキーワードですが、実は「手取りアップ」を阻むさらなる壁がありました。 ■「103万円の壁」の後に… 手取りアップ阻む「別の壁」 国民民主党　玉木雄一郎 代表  「学生の皆さんから全国で言われる。103万円以上働いたら税金がかかるから、103万円以下に抑えている」 103万円の壁を178万円に引き上げることで、手取りアップと“働き控え”の解消を目指す国民民主党の玉木代表。実際、学生からは… 大学生（カフェ・スポーツジム） 「もう（103万円）行きそうなので、ほぼ（バイトに）入っていない。週2くらいに」  大学生（居酒屋） 「給与明細はファイリングして、親に提出したりしています。103万円だけは超えないでねって話はしています」 というのも、103万円を超えると扶養控除の対象から外れることに。例えば、こちらのケースでは子どもがアルバイトなどで年収が103万円を超えた場合、親にとって約9万円分の減税がなくなることになるのです。 大学生（カフェ・スポーツジム） 「103万円の壁がなくなったら自由に働けるのかなと思います」 ■「106万円・130万円の壁」 保険料負担で10万円以上手取り減 一方、パートで働く人たちは働き控えにつながる別の壁が問題だと話します。 パート従業員 「（103万円の）壁がなくなるというのは、皆さんあんまり気にすることがなくなるのでいいかと思いますけど、社会保険の方も同時に考えていかないと」 “社会保険の壁”です。 103万円の壁が引き上げられたとしても、次にぶち当たる壁。106万円の壁、あるいは130万円の壁です。社会保険料を負担する必要がでてくるのです。 例えば、106万円の壁を超えて108万円まで働いた場合、社会保険料が16万円ほどかかるため、手取りは91万5000円にまで減ってしまうのです。 そのため、社会保険の壁も解消しないと、働き控えは減らないと秋葉社長も話します。