アキダイ　秋葉弘道 社長 「例えば壁も103万円の壁とか130万円とか150万円とか色々ある。103万円の壁を178万円にしたところで、色々な壁を一緒に連れて行ってもらえなかったら結果的にその効果は非常に薄い」 こうした指摘に、玉木代表は… 国民民主党　玉木雄一郎 代表 「我々としては、社会保険の壁については一定手当が今できている」 国が106万円の壁を超えた場合の助成金を出しているため、いまは対策ができていると主張しています。しかしこれは来年度までの一時的な措置。抜本的な「壁の打破」には総合的な議論が求められそうです。 自民・国民民主の両党の政策責任者が会談し、いわゆる年収「103万円の壁」の引き上げなど経済対策をめぐる協議を週内にも開始することで一致しました。 ■試算「130万円の壁」手取りは? 井上貴博キャスター:　 今回の選挙でクローズアップされた103万円の壁、もう少し全体を見るべきなのではないかという議論が今出始めているわけです。 【年収の壁（厚労省HPより）】 ◆103万円の壁 　⇒所得税の負担が生じる ◆106万円の壁 　⇒従業員51人以上の企業で働く場合、社会保険料の負担が生じる ◆130万円の壁 　⇒従業員50人以下の企業で働く場合、 社会保険料の負担が生じる いわゆる「103万円の壁」が所得税の負担が始まるというところ、ここを玉木代表は主軸に置いていたわけです。 ですが106万円、130万円にもそれぞれ壁がある。社会保険料の負担が出始める壁、つまりこの130万円の壁が最も奇異なのではないかという声です。 ファイナンシャルプランナーの塚越菜々子さんによると、「全国の約770万人が対象となる130万円の壁が働き手にとって最も支障がある」ということです。 最も支障がでるという130万円の壁を越えた場合、手取りがどうなるのか、モデルケースを見ていきます ・夫は年収500万円の会社員 ・妻（夫の扶養）は従業員50人以下の企業でパート ◆130万円の壁を越えない「年収128万円」の場合 夫の扶養に入っているため、負担するのは「住民税」「所得税」「雇用保険料」の3つ ⇒手取りは約123万円に て社会保険に加入した場合は… ◆130万円を越え「年収132万円」の場合 夫の扶養から外れ「住民税」「所得税」の他に「社会保険料」を負担 ⇒手取りは約109万円 ⇒壁を越えない時より手取り14万円も減る