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- 「野球の話題ばかり」が悔しくて 元巨人・林昌範さんが挑んだ自動車教習所の組織変革「以前も評価表はありましたが、5段階評価の数字に丸をつけるくらいの感じでした。僕が人事評価制度を作ることで、大変さが生まれたと思います。今は、毎年同じ内容の評価表を書…ツギノジダイ経済総合
- 新法運用、透明性が課題 経済安保情報、保全へ評価制度…わる重要情報を指定し、その情報を取り扱える人物を身辺調査で制限する適性評価制度の創設を盛り込んだ新法が10日、参院本会議で成立した。 重要情報の保全…時事通信政治
- 経済安保情報に適性評価制度政府が日本の経済安全保障に関わる重要情報を指定し、その情報を取り扱える人物を身辺調査で制限する適性評価制度の創設を盛り込んだ新法が10日、参院本会議で成立した=同日午後、国会内時事通信経済総合
- 「国民監視」「範囲あいまい」 「適性評価制度」法成立に市民抗議経済安全保障に関する重要情報の取り扱いを国が認めた人に限る「セキュリティークリアランス(適性評価)制度」を導入する法律が10日、参院本会議で成立し…朝日新聞デジタル政治
- 経済安保新法が成立「セキュリティー・クリアランス(適性評価)」制度を創設する新法を可決、成立した参院本会議=10日午後、国会内時事通信政治
- 経済安保新法が成立 重要情報、適性評価で指定経済安全保障分野の重要情報について、取り扱う資格者を政府が認定する「セキュリティー・クリアランス(適性評価)」制度を創設する新法が10日の参院本会…時事通信政治
- 貸し切りバス評価5段階に 審査厳格化、初の大幅改定日本バス協会は、貸し切りバス事業者の安全性評価制度を見直す。格付けを3段階から5段階に細分化。法令違反による行政処分は減点幅を拡大するなど、審査基…共同通信経済総合
- ライバルは自社?グループの中 「転職」の理由とは【住谷猛対談】(第2回)…意しているので、自分たちが選べばいいのです。■給与レンジのない独自の評価制度とは?倉重:それも自分の選択だということですね。自律的な働き方に変わると、…倉重公太朗社会
- 多くの企業が導入している「目標管理制度」の問題点。多くの企業がMBOをやめようとしている理由とは。…■MBOは日本の代表的な人事評価制度実際には日本での使われ方は違うのですが、経営学者ドラッカーが提唱したとされて、現在でも多くの企業で「評価制度と言えば目標管理制…曽和利光経済総合
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