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  1. 「月100万円」がボーダーライン!? “節税”と“会社の成長”を両立する「役員報酬額」の正解【公認会計士の助言】
    …す。 また経営セーフティ共済などを活用して、いわば「簿外資産」のような、会社に留保しておくお金を確保することもできます。経営セーフティ共済は1社最大8…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  2. 「経営セーフティ共済」が改悪？10月以降の変更点と対応策について税理士が解説
    …ここで改めて、経営セーフティ共済のしくみやメリットをご紹介します。 ●経営セーフティ共済のしくみやメリットをおさらい 経営セーフティ共済（中小企業倒産…
    税理士ドットコム経済総合
  3. 60歳からは“出ていくお金”を減らしたい…定年→フリーランスで活用可能な節税術「小規模企業共済」とは【メガバンク出身のコンサルタントが伝授】
    …ぐにはこの仕組みを知らなかったので、最近活用を始めました。 通称「経営セーフティ共済」（正式名「中小企業倒産防止共済」）といって、同じく中小企業基盤整…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  4. 60歳からは“出ていくお金”を減らしたい…定年→フリーランスで活用可能な節税術「小規模企業共済」とは【メガバンク出身のコンサルタントが伝授】
    …「60歳で完全引退」が難しい日本。役職定年などにより「現役時代ほど収入が期待できない」という人は、副業などで“新たな収入源”をつくることと、“出ていく…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  5. 社長が「年間給与」を600万円から560万円へ減らすと20年間で「手取り128万円アップ」が実現!? 税理士がすすめる「退職金を活用した節税」の威力
    …事業が軌道に乗ってくると、順調に利益が増えて、いろいろな節税策を施します。その間、「経営セーフティ共済（次の項目参照）」や各種の生命保険などを利用すれば、潤沢なお金が外部に残ります。
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合

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