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- 来月「ボーナス」をもらってから退職を考えています。「退職予定者はボーナスが少なくなる」と聞いたのですが、本当ですか? 全額は支給されないのでしょうか?…しなければなりません。 具体的には、賃金を年俸制としている会社で、15等分を1ヶ月分の給与、残りをボーナスとして1.5等分ずつ年2回支給するケースなどが該当します。ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 正社員なのにボーナスが「5万円」しかもらえませんでした。これって少なくないですか?…ったり、入社したばかりで満額が支払われていなかったり、年俸制のためそもそもボーナスがなかったりとさまざまなケースが考えられるため、判断が難しいのが本音です。All Aboutライフ総合
- 大手の冬ボーナスの話題にビックリしています。中小企業の賞与はどのくらいが普通なのでしょうか?…」という人は、年俸制などの給与体系で給与額にボーナス分も含まれている場合があります。 ◆上場企業の賞与妥結額は全産業187社ベースで80万28円 ⼀般…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- ボーナスをもらい次第退職しようと思っています。この場合、何ヶ月前に退職を伝えるべきでしょうか?…と定められています。逆算すれば、ボーナス支給日の2週間以上前に退職を申し出ていればよいことになります。 ただし、年俸制や完全月給制などで雇用されている…ファイナンシャルフィールドライフ総合
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