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  1. なぜ東大女子は少ないのか?「逆風」にさらされる彼女らの知られざる本音
     東京大学では、5月頭から「なぜ東京大学には女性教員が少ないのか?」と問いかけるポスターが学内に掲出されている。  その答えのひとつとして、実際に東…
    東洋経済オンライン経済総合
  2. 東大、多様性包摂共創センター「インクルード」新設
     東京大学は2024年4月1日、本郷キャンパス内に「多様性包摂共創センター」を新設した。愛称は「IncluDE(インクルード)」。当事者の困りごとを…
    リセマムライフ総合
  3. 自分の心と身体なのにコントロールできない。映画『夜明けのすべて』が示した、そのままで包摂される組織という救いのかたち
    …ような社会なのかもしれません。だからこそ、栗田化学のようにさまざまな人を包摂するような企業、組織が増えて欲しいと強く思うし、そんな組織であろうとする努…
    webマガジン mi-molletライフ総合
  4. 途上国ビジネスとODAが果たす役割とは? 「民間版の世界銀行」を目指す五常・アンド・カンパニーの挑戦
    …希求する」ことをビジョンとしています。JICAはこれまでも貧困削減や金融包摂の分野への協力を実施していますが、JICA自身は現地に金融機関を持たないた…
    ニューズウィーク日本版国際総合
  5. 「周囲に責められるのでは」と不安を感じる母親が6割。「共働き」から「共育て」社会になるために払拭すべき“空気”とは
    …中の母親のメンタルヘルスや自由時間についての調査レポートです。今回は、「包摂性社会の再構築と少子化対策としての健康問題の重要性」と題されたその調査レポ…
    webマガジン mi-molletライフ総合

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