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  1. 20代の労働市場に変化...キャリア採用「難易度が増している」企業は約半数 「外資系コンサルの影響大」の指摘も
     学情が企業・団体359社の人事担当者から回答を得た調査によると、20代キャリア採用の難易度が前年度と比べて「難しくなった」と答えた企業等は27.3%とな…
    J-CASTニュース経済総合
  2. 20代キャリア採用の面接で評価するポイント 2位は「コミュニケーション力」、1位は?
    …書類選考で評価する点、「経験してきた業務内容」が最多 20代を対象にしたキャリア採用で、書類選考の際に見ているポイントを聞いたところ、「経験してきた業務内容」が71…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  3. JAL、業務企画職の中途採用 20代と即戦力経験者
     日本航空(JAL/JL、9201)は5月15日、業務企画職の夏季キャリア採用を始めた。20代を対象にした「ポテンシャル採用」と、就業経験5年以上で…
    Aviation Wire経済総合
  4. ANA、総合職整備系キャリア採用 9月入社
     全日本空輸(ANA/NH)は、グローバルスタッフ職(旧総合職)のうち整備技術系のキャリア採用を始めた。整備技術管理、品質管理、整備企画・計画、整備オープンポジショ…
    Aviation Wire経済総合
  5. JTA、CA・整備・企画職キャリア採用 10月入社
    …トランスオーシャン航空(JTA/NU)は4月1日、2024年度入社のキャリア採用を開始した。客室乗務員職と整備職、業務企画職は事務系・技術系の計4職種…
    Aviation Wire経済総合
  6. 「デュアルキャリア」は、日本アイスホッケー界を救えるか
     全盛期のトップ選手や有望な若手選手が競技を辞めてしまう。そのサイクルに歯止めをかけなければならない。日本のアイスホッケー界が抱える大きな問題に、新…
    平野貴也スポーツ総合

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