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- 開始4年「ストレスチェック制度」は役に立たない?どう活用すればいいのか、専門医に聞きました…科などの専門機関を紹介したりする場合もあります。 3.医師から、会社に面接結果と意見が伝えられる 医師は面接が終了した後で、会社側に対して、面接対応者…市川衛科学
- 「対面で辞退」を望む企業は16%…方法が怪しげだが以下の記事ではこう書かれている。【郵送・電話・メール】面接結果の合否を伝える連絡方法~採用・不採用通知が遅い・どれくらいで届くかの疑問…山口浩社会
- クックパッドが謝罪、不採用情報の漏洩…」と証言されている。また、クックパッドでは、面接の当該社員でなくても、面接結果を知る立場にあったということ。【3】処分は始末書レベルの一番かるい譴責(…神田敏晶社会