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- 「これで仕事を続けられる…」障がい児・医療的ケア児を育てる親たちを救う「改正育児・介護休業法」、その重要な改正ポイントとは?【障がい児を育てながら働く⑬】…「(障がい児や医療的ケア児を育てている親たちは)今まさに、それぞれの勤め先で短時間勤務の延長を交渉している人もいれば、『今の法律には書いていないから…webマガジン mi-molletライフ総合
- 柔軟な働き方を選択 改正育児・介護休業法が成立、来年施行仕事と育児・介護の両立を支援する改正育児・介護休業法などが5月24日、参議院本会議で賛成多数により可決、成立した。こどもが3歳から小学校に入学する…福祉新聞社会
- <改正育児・介護休業法成立>【障がい児を育てながら働く⑫】「何としても仕事を続けたい」しかし会社の育児支援制度は、健常児の成育が基準となっており...…「すでにさんざん会社のお世話になり、短時間勤務で夜勤や祝日出勤も免除していただきながら、働かせていただいていること。それでもなお、娘が小学4年生とな…webマガジン mi-molletライフ総合