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  1. 年収はそのままで「社会保険料」だけ削減!?…手取りの給与額を増やす“節税テクニック”【税理士・公認会計士が伝授】
    …称『組合健保」に切り替える』という方法です」 ――実は僕の会社でも以前、「協会けんぽ」から「関東ITソフトウェア健康保険組合」（通称:IT健保）に切り替えたんですよね。
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  2. 加入するだけで“社員の手取り給与額”が増える!?…「関東ITソフトウェア健康保険組合」とは【税理士・公認会計士の助言】
    …があるといいます。今回は「IT健保」の詳細と、その加入条件を具体的にみていきましょう。 あまり知られていない“IT健保”の大きなメリット――「関東I…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  3. 健保組合の保険料率が過去最高に　9.32％、赤字6578億円
    　健康保険組合連合会（健保連）は23日、大企業の社員らが加入する全国の健保組合の2024年度予算推計をまとめ、平均保険料率は前年度比0.05ポイント増の9…
    共同通信社会
  4. 健康経営が追い風、バリューHRは「健康管理のデパート」だ
    …設立来21年間、健康保険組合の保健事業や、企業の健康に関連するサービスをネットで提供し、健保の新設・運営の支援を行うことに徹してきた独立オーナー系企業だ。 「健康経…
    会社四季報オンライン経済総合

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