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- ビジネスケアラーが介護者の4割、2030年試算 経済損失は9兆円…人材戦略の一部として取り組む重要性を共有することなどがある。指針では、両立支援にあたる担当役員の設置など経営陣の積極的な関与▽全社調査といった実態の把…朝日新聞デジタル経済総合
- 【図解】仕事と両立支援、企業に義務=改正育児・介護休業法が成立―働き方に選択肢、来春以降施行仕事と育児・介護の両立を支援する改正育児・介護休業法などが24日、参院本会議で自民、公明、立憲民主各党などの賛成多数で可決、成立した。時事通信政治
- 育児中の多様な働き方を支援 在宅、時差出勤を選択可能に厚生労働省は4日、育児や介護をしながら働く人の支援強化に向けた制度見直し案を公表した。3歳から小学校入学前の子どもを育てる従業員が、在宅でのテレワ…共同通信政治
- 厚労省「3歳までテレワーク努力義務」に不安の声――その誤解とさらなるテレワーク促進へのヒント厚生労働省(以下、厚労省)が「3歳までの子どもを育てる従業員がテレワークできる仕組みを企業の努力義務とする」よう検討していることが2023年5月16…新潮社 フォーサイト社会
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