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自閉症で有給の仕事に就く人は「3分の1未満」。ADHDや失読症など"さまざまな人"が働ける、進歩的な職場と働き方とは…できることを事前に見せることが出来ます」とアドバイスする。 ニューロダイバーシティ（脳多様性）のある職場のメリットを最大限に生かすには、何事もまず教育…Harper’s BAZAAR（ハーパーズ バザー）ライフ総合
選択的夫婦別姓「28年の空白」脱却なるか 経済界が導入後押し【けいざい百景】…リアの分断や不利益が生じたとの回答が多数寄せられている。 経団連のダイバーシティ推進委員長として、魚谷雅彦資生堂会長らとともに提言をまとめた次原悦子…時事通信経済総合
人数の少ない中小企業でダイバーシティを実現するには？ イントラパーソナル・ダイバーシティとは…越境学習で知の探索をなぜ、企業でダイバーシティの推進が必要なのでしょうか。経営学の観点からすれば、ダイバーシティがイノベーション創出につながるためで…日本の人事部経済総合
42万人が利用。「差異を彩へ変える」ダイバーシティ求人サイトJobRainbow代表 星賢人さんインタビュー…『仕事論。』。 今回は、すべての人が自分らしく働ける社会をめざして、ダイバーシティ求人サイト「JobRainbow」を立ち上げた星賢人さんが登場。 今…ライフハッカー・ジャパン経済総合
I Don't Like Mondays.デビュー10周年記念フリーライブのオフィシャルレポート到着「みんなとひとつになりたいと思います！」…FREE LIVE 10th ANNIVERSARY』を9月7日に東京・ダイバーシティ東京プラザ フェスティバル広場で開催。そのオフィシャルレポートが到着した。ぴあ音楽
米フォード、多様性・公平性・包摂性の方針改定へ＝社内メモ…米自動車大手フォード・モーターは２８日、社内の多様性・公平性・包摂性（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＝ＤＥＩ）に関する方針を改定することを…ロイター経済総合
選択的夫婦別姓の導入提言 多様性は企業の存続に不可欠と経団連が説明…に「一刻も早く提出」するよう要望した。6月20日には魚谷雅彦・経団連ダイバーシティ推進委員長（資生堂会長）が日本記者クラブで会見し、提言の背景などについて説明した。週刊金曜日社会
ダイバーシティ、違いを活かすとは？…テンシャルを活かす」というまさにダイバーシティ＆インクルージョンの事例です。 コーチングマネジメントは、ダイバーシティ・マネジメントICF（国際コー…Hello，Coaching！経済総合
選択的夫婦別姓、国会議論求める 経団連、法相に提言書…婦別姓制度の早期実現を求める提言書を、小泉龍司法相に提出した。経団連ダイバーシティ推進委員会の魚谷雅彦委員長は「国会で建設的な議論を一日も早く進めてほ…共同通信社会
夫婦別姓「迅速な議論と決定を」 経団連・魚谷氏、最重要課題と経団連ダイバーシティ推進委員会の魚谷雅彦委員長（資生堂会長）は20日、東京都内の日本記者クラブで記者会見し、選択的夫婦別姓制度の法制化について「国…共同通信経済総合
ランボルギーニが男女平等に最も配慮した企業の認証を取得！ スーパーカーブランドが取り組むダイバーシティ活動とは…月はヨーロッパでは1カ月間ダイバーシティ月間に指定されていますが、ランボルギーニはさまざまな認証の取得から、ダイバーシティ（多様性）、エクイティ（公平…Auto Messe Web産業
児童らの多様な性の悩み寄り添う 宮崎市の市民団体がＬＩＮＥ窓口 ２４日から月２回子どもたちの多様な性の悩みに寄り添おうと、支援団体「ジェンダー・ダイバーシティ課」（宮崎市）は無料の相談窓口を開設する。２４日から月２回、ＬＩＮＥ…宮崎日日新聞宮崎
多文化共生考えるフェス、大阪 外国人在籍が前提の教育制度に多文化共生やトランスジェンダー理解など社会の多様性を考える「ダイバーシティフェスティバル」が5日、大阪市生野区の「いくのコーライブズパーク」で開か…共同通信社会
差別に向き合う「ダイバーシティ」 ヘイトスピーチ対策に向けた地域発の動き…月22日には、東京都渋谷区で「シブヤ・ダイバーシティ会議２０１７」というシンポジウムが、「渋谷・新ダイバーシティ条例推進協議会」の主催で開催された。渋…明戸隆浩社会
