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  1. 来年2人目を出産予定です。夫に1年間育休を取ってほしいのですが、育休手当だけで生活できるか不安です。現実的に難しいのでしょうか?
    …て(育児休業給付金)とは、雇用保険の被保険者が1歳未満の子を養育する目的で育児休業を取得すると支給される手当です。雇用保険から手当が出るため、事業主は…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 60歳定年を過ぎても働きたいです。60歳以降に給与が減ると給付が受けられることがあると聞いたのですが、どのような制度ですか? (4)年金との調整を確認
    …わります。 年金の調整制度について確認を厚生年金被保険者であることが雇用保険との調整の前提条件なので、厚生年金被保険者でない場合は年金の調整はありま…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 初任給が同額でも手取り違う3つの理由と、手取りを増やすための対策
    …給から天引きされる2024年4月時点の雇用保険と厚生年金保険の保険料は、次のような金額になります。 ・ 雇用保険:月1,426円(一般の事業の場合) ・…
    マネーの達人ライフ総合
  4. 「生存権」を切り捨て続ける日本 実は「賃上げ」にも大きな悪影響
    …の下降圧力を強化すると考えられる。 日本ではあまり意識されていないが、雇用保険や生活保護の給付期間・水準は、労働市場の競争構造を直接的に規定するために…
    今野晴貴社会
  5. NHKは公共放送だが「NHK職員は公務員」なのか?平均給与「1,000万円超え」の噂も検証
    …摘している通り、退職金の積み立て費用や福利厚生費、そのほか社会保険料や雇用保険などの費用、交通費などの諸経費が含まれています。 NHK『職員の給与等の…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  6. 【年金をもらいながらの働き方】どんな場合に年金が一部減額、または全額支給停止されるのか?
    …は給付額に応じて年金の一部が支給停止される ※高年齢雇用継続給付とは、雇用保険の雇用継続給付の一つで60歳から65歳未満の給与所得者が失業等の給付を受…
    マネーの達人ライフ総合

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