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- 裁量労働制を「全廃」 会社も認めた「欠陥」とは?…者の以前の記事を参照してほしい。 参考:月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能? 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは 参考:芸能マネージャー…今野晴貴社会
- 月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能? 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは…、実際に月100時間残業をしても、上限規制には問われることがない。 同制度は「働き方改革」の上限規制にとって、極めて危険な「抜け道」なのであり、過労死…今野晴貴社会
- 平成の働き方の変化(労働時間編)〜「24時間戦えますか」からプレミアムフライデーまで〜…規制です。平成30年(2018)に働き方改革関連法が成立し、残業時間の上限が初めて法律で規定されました。同時に、有給休暇を最低5日間取得させる義務も新…やつづかえり社会
- 「働き方改革」を仕切り直そう! なぜ「働かせ方改革」になってしまったのか…す労働者を残業規制対象から除外するという制度である。せっかく36協定の抜け道を塞いだのに、別の抜け道をつくってしまうことになる。「働き方改革実現会議」…おおたとしまさ社会
- 医者は本当に忙しい? 「勤務医自殺が労災認定」報道に思う 医師の視点…、自殺が減るのか。本当は政府に考えて欲しいところですが、先日厚労省が「働き方改革は医者は5年延期で」と決定したところです。あまり期待出来なさそうなので…中山祐次郎社会