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- 怒りとストレスで携帯電話を投げつける会社員続出…「つながらない権利」を軽視してきた会社を待つ「ヤバい末路」…リアした対策を考えるのであれば、例えば会社携帯の対応を当番制にし、ここに対して手当等を支払う。あるいは会社携帯を持ち帰ることを組織として禁止するなどの…現代ビジネス経済総合
- 仕事中の休憩に罪悪感…?「オフライン恐怖症」があなたの幸福度と生産性を害している可能性について英専門家が解説…確認したり、終業後に友人と外出しているときも何か連絡が来た場合に備えて会社携帯をちくちくと開いたり、私たちは慢性的にオンライン状態で、実際にも隠喩的に…Harper’s BAZAAR(ハーパーズ バザー)ライフ総合
- 日本のHRテックの可能性について…感じています。社員個人個人がスマートフォンを当たり前に持つ時代になり、会社携帯もいわゆるガラケーと呼ばれるフィーチャーフォンからスマートフォンに移行し…末永雄大IT総合