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6件
  1. 前年比で大きく減少…2019年のサラリーマンこづかい事情をさぐる
    …、異性との付き合い…大学生のこづかいの使い道、昔と今の変化を探るプレミアムフライデーの導入は全体で4.6％…働き方改革のサラリーマンへの浸透の実情をさ…
    不破雷蔵社会
  2. 働き方改革が成長機会を奪う？ 仕事で成功したい若者はこれからどうすればよいのか
    …事情平成の働き方の変化（労働時間編）～「24時間戦えますか」からプレミアムフライデーまで～指示しない上司、仕事を選ぶ部下。社内通貨が実現した徹底的なボ…
    やつづかえり社会
  3. 給料カット？有休強制？仕事増加？普及すると困るかもしれない「プレミアムフライデー」
    …った月末金曜日に仕事を３時に切り上げて消費を盛り上げようとする「プレミアムフライデー」の２回目である３月31日も年度末でした。決算に必要なデータを精査…
    坂東太郎社会
  4. プレミアムフライデーの1年を経団連会長・副会長の言葉で振り返る　経団連・経産省は総括を
    …ったのかを振り返り、今後の教訓とするべきだ。プレミアムフライデーの危険性　私は、このプレミアムフライデーが始まった時から、この取り組みは普遍的・根本的…
    常見陽平社会
  5. みなかみ町が目指す「これからの生き方・働き方」～ユネスコエコパークをきっかけにして
    …のではないでしょうか」とテレワークへの期待感を示す。今年９月にはプレミアムフライデーと絡めて、姉妹都市のさいたま市と連携してモニターツアーを実施するな…
    吉田大樹社会
  6. 業務改革の切り札に、RPAロボット
    …企業の生産性は上がらず売り上げは決して伸びない。政府が提案した「プレミアムフライデー」も強制退社にすぎない。どこかで業務を片付けなければならない。そこ…
    津田建二産業

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