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- ジョブ型採用を行う際、「専門性」だけに注目してはいけないワケ そもそも長期雇用が前提だった日本メーカーで成功するのか?…グ(2020)を見ると、トヨタ自動車は新卒採用占有率(年間の採用者数のうちの新卒比率)が 「96.0%」 とまだまだ中途採用比率は低く、社外流動性の低…Merkmal経済総合
- 世界でも特異な傾向か「日本のフィランソロピー」起業家たちが起こす新局面とその可能性…。それでも成功した企業やその創業者は、それなりに財団を設立してきた。トヨタ自動車、サントリー、ブリヂストン、京セラ、イトーヨーカ堂、テルモ、武田薬品工…Forbes JAPAN社会
- 賃上げ過去最高水準も「官製春闘」は虚しいだけ。日本の賃金が上がらないのは低学歴、低人材社会だから…ランド)かで採用を決めている。 日本は「学歴社会」ではあるが、「カタチだけの学歴社会」「低学歴社会」と言うほかない。 ■アメリカでは学歴と賃金は連動す…山田順経済総合