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  1. 稲盛和夫氏の人材育成論「真のリーダーは、教育でつくるのではなく、探すもの」
    …「叱る」ことが難しい時代になりました。昭和期、日本企業と日本人社員が大きく成長発展を遂げてきたその要素の一つでもあったこの部下指導法は、近年では、ど…
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  2. 晩年の松下幸之助、本田宗一郎との出会いで、稲盛和夫氏が確信した経営者のあるべき姿
    …「心を高める、経営を伸ばす」――稲盛和夫氏のこの寸言を、氏を信奉する経営リーダーの方々で知らないという人はいないでしょう。 この言葉は「経営者の人格…
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  3. 稲盛和夫氏が明かした、部長や課長に選んではいけない人材の特徴とは
    …会社が困難に遭遇したとき、社員が団結し、せっかくその困難を打ち破ろうとしても、肝心のトップが怯んでしまう。すると、どうなるのか――。 人材育成に、ど…
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  4. 稲盛和夫氏が、ど真剣に説いた「必ず成功する企業経営のあり方」とは
    …数々の困難を乗り越え、事業を大きく成功させてきた稲盛和夫氏(2022年逝去)。氏の著作はいまもって、メジャーリーグの大谷翔平選手など、多くのプロフェ…
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  5. 鹿児島で故稲盛和夫氏のパネル展 西郷隆盛の「無私」経営に生かす
     昨年8月に90歳で死去した鹿児島市出身の京セラ創業者、故稲盛和夫氏のパネル展が25日、母校の鹿児島大で開かれた。自分の心を政治に反映させてはいけな…
    共同通信社会

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