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  1. 何度注意しても遅刻している部下に悩んでいます。週に最低でも1回遅刻するなら解雇事由に該当しますか?
    …は解雇したいと考える人もいるでしょう。週に最低でも1回遅刻する場合、解雇事由に該当するのでしょうか。 本記事では、従業員を解雇する場合の注意点などにつ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. SNS投稿で岡口基一裁判官が罷免 “表現の自由”どこまで?「意図せず傷つく場合」どう考える?
    …Prime』で弾劾裁判弁護団のメンバーの1人・大賀浩一弁護士とともに考えた。 ■「罷免事由すべてが悪く取られてしまっている」 岡口氏が訴追されたのは、17歳女性殺…
    ABEMA TIMES社会
  3. 岡口判事の弾劾裁判にみる「制度の欠陥」 裁判員の国会議員、欠席や交代だらけ 出欠状況を総まとめ
    …●慎重さが必要なケースほど、裁判員が変わりやすい 時間がかかった理由の1つには、訴追事由としてあげられた岡口判事の行為が13個にもなったことが考えられる。 過去の…
    弁護士ドットコムニュース社会
  4. 資格ない企業に指定管理者、栃木 県は「見落としあった」
     2020、21年に行われた栃木県の2施設の運営を委託する指定管理者の公募で、欠格事由に該当する企業が誤って選定されていたことが18日、分かった。企業の役員が県…
    共同通信社会
  5. ニートになった、ならざるを得なかった理由
    …先日15-34歳が43人集まると、そのうち1人がニートでも解説した通り、日本における「ニート」(就業、就学、 職業訓練のいずれもしていない人。元はN…
    不破雷蔵社会

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