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5件
  1. 「私だけが恵まれていない」オーバードーズから抜け出せず苦しんだ40代女性の過去
    …を押しつけてくるようになりました。タイムカードを押すことができるのは、労働基準法で残業がOKとなる範囲まで。しんどいだけの残業です」 眠れない日々を薬…
    週刊SPA!ライフ総合
  2. 勤務医の「タダ働き」に支えられる日本の医療　2024年問題はどうなる？
    …上限の月95時間を超える残業を強いていたとして、病院の運営法人と院長を労働基準法違反で刑事告訴している。　なお、亡くなる2か月前の約170時間、3か月…
    今野晴貴社会
  3. 玉木雄一郎（国民民主党代表）さんへ、我が国の医療制度の持続可能性を確保するアイデアです〜医師の視点〜
    …すことはできません。・医療関係者の給与削減・優遇税制措置の撤廃などご存知の通り医師の給与は他職種と比べて高額ですが、労働基準法を無視した業界慣行により…
    中山祐次郎社会
  4. 「イクメン」できて当たり前？　父親を襲う「三重苦」の正体（前編）
    …な支援システムを構築しないで、制度だけで働かせるようにしていきました。労働基準法の女性保護規定や差別規定をなくすと、すごく強烈なアクセスを踏むので、確…
    倉重公太朗社会
  5. 「発達障害」ならクビにしてもいい？　発達障害の「職場トラブル」Q＆A
    …ンター」に行うものとされ、そこから報告を受けた労働局が企業を調査し、「労働基準法、障害者雇用促進法、男女雇用機会均等法など、所管する法令に違反する障害…
    今野晴貴社会

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