会見で話す阪急阪神ホールディングス・嶋田泰夫代表取締役

　宝塚歌劇団を運営する阪急阪神ホールディングス（ＨＤ）は２８日、豊中市内のホテルで緊急会見を行い、歌劇団の俳優女性（２５）が昨年９月に急死した問題で、女性遺族との合意書が締結されたことを発表した。 【写真】「全ての責任は劇団にある」　深々と頭を下げパワハラ認める 　劇団側はハラスメントについて、長時間の活動を余儀なくさせ過重な負担を生じさせ、劇団内にパワハラ行為があったこと、その行為によって心理的負荷を与えたこと、そして「全ての責任が劇団にある」と認めた。 　劇団と女性遺族の間で合意したパワハラの内容要旨は以下の通り。 　①２０２１年８月１４日、宙組上級生が、女性が自分でやることを望んでいたにも関わらず、ヘアアイロンで女性の髪を巻こうとし、額に１カ月を超えてあとが残る火傷を負わせた。当該上級生は女性の気持ちをくんだ気遣い、謝罪を行わなかった。 　②２０２１年７月２０日の新人公演直前、２日連続で深夜に上級生の指示により、女性が髪飾りの作り直しを行った。 　③２０２１年８月頃、上級生が女性に対し、人格否定のような言葉を使ってダメ出しが行われた。 　④２０２３年２月３日、宙組幹部４人が女性を会議室に呼び出した。その後、同組全員の集まりを開いたことで、女性が過呼吸状態になるほど大きな精神的負担が生じた。 　⑤宙組プロデューサーが④の会議室を確保し、精神的負担を受ける場を設定。女性が組替えを求めたことを無視した。 　⑥２０２３年１月、劇団が①の事件について「全くの事実無根」との見解をホームページで発表した。 　⑦女性が死去する直近の１カ月において、過大で長時間の業務を行わせた。 　⑧２０２３年１０月開催予定の新人公演に向けた準備において、「振り写し」が必須ではないにも関わらず、宙組幹部が女性に対して「振り写し」を行うよう指導した。 　⑨同様に「お声がけ」も必須ではなかったが、宙組幹部が下級生に対してそのような指導をせず、女性に一層の過重な業務が課された。 　⑩新人公演の演出担当者の怠慢により、女性が業務を肩代わりせざるを得なかった。 　⑪２０２３年９月２日、新人公演の配役表に関し、宙組幹部が午後１０時以降の深夜帯に女性を指導、叱責。午後１１時５０分になっても帰宅できなかった。 　⑫２０２３年９月下旬、女性に落ち度がないにも関わらず、「振り写し」に関し、女性を指導、叱責したこと。 　⑬２０２３年９月２７日、下級生による衣装の取り扱いに関する衣装部門からの苦情に関し、女性に落ち度がないにもかかわらず、上級生が女性の責任だとし、指導、叱責した。 　⑭２０２３年９月２８日、または２９日、宙組上級生Ａが「お声がけ」に関して、女性に落ち度はなかったにも関わらず、大きな声で指導、叱責した。その後Ａが同組上級生Ｂを呼び出し、女性について指導。Ｂが他にも上級生がいる中で被災者に嘘をついているかと、繰り返し詰問した。