社会人1年目で、決算賞与が「10万円」しかもらえませんでした。「50万円」くらいもらえると聞いていましたが、実際こんなものなんですか？ 会社がケチなだけでしょうか…？

「自分が働いている会社の待遇は他の会社と比べてどうなんだろう？」というのは、社会人なら多くの人が気になるところでしょう。特に社会人1年目だと、給与や賞与の相場がよくわからない場合も少なくなく、知りたいと思う人も多いかもしれません。 本記事では、決算賞与はいくらぐらいもらえるものなのか、相場を解説していきます。 ▼勤続20年でも年収は「280万円」貯蓄も「30万円」しかないのは少なすぎ!? 転職したほうが良いの？

決算賞与の平均はどれくらい？

転職サイトdodaの調査によると、20代の決算賞与の平均支給額は約5万円です。一方で、夏と冬のボーナスは約32～33万円となっています。 勤めている会社の業種や規模にもよりますが、今回のケースのように決算賞与で10万円もらっているのは比較的多くもらえている部類に入ります。

年間賞与の平均はどれくらい？

厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によると、2022年の賞与平均額は、夏季賞与額が約38万円、冬季賞与が約39万円になります。 決算賞与と合わせると、年間賞与の平均は約82万円です。 会社によっては、夏季賞与は多く出して、冬季賞与は固定といったところもあります。また、決算賞与は会社の業績によって調整されるものなので、もらえる賞与の多い少ないは1年を通してのトータルで考えた方がよいでしょう。

業界や事業規模でもらえる賞与に差がでる

もらえる賞与の額は、勤めている会社の業界や事業規模によっても差が出ます。例えば、事業規模500人以上の会社の年末賞与だと、もらえる賞与の平均額は約64万円です。しかし、その中でも業種別にみると、建設業の場合は約110万円と高額で、業種により差があることが分かります。 賞与平均が高い会社は決算賞与も同様に多くなると考えられるため、自身の勤めている会社がどのレベルなのかは、勤めている会社の規模や業種で考えてみるとよいかもしれません「同業他社の○○社はボーナスがうちより10万円多く出たらしいよ」というウワサが流れてくることもありますので、そういった状況と比較してみるのも1つの手です。なお、そのウワサが信頼できる情報かどうかはしっかり確認しましょう。