社会人1年目で、決算賞与が「10万円」しかもらえませんでした。「50万円」くらいもらえると聞いていましたが、実際こんなものなんですか？ 会社がケチなだけでしょうか…？
賞与にも所得税や社会保険料がかかる！
気をつけたいのが、賞与にも所得税や社会保険料がかかっているという点です。支払われる賞与額はそれらを差し引いた後の金額になります。 詳しく知りたい人は会社から渡される賞与明細を確認するとよいでしょう。ざっくりとした支給金額が知りたい場合は、手取り金額を0.8で割り戻すとおおよその金額がわかります。例えば手取り額が10万円であれば、額面金額は約12万5000円になります。
まとめ
決算賞与は通常あまり多く支払われず、平均額は5万円ほどです。今回のケースのように社会人1年目で決算賞与を10万円もらえたのなら、かなり良い方だと思われます。 なお、夏季賞与や冬季賞与は一般的に、各会社の就業規則や賃金規定に定められた方法で算出され、個人の業務実績や評価、基本給によっても変わってきます。 一方で、決算賞与は決算時点での会社の業績によるという違いがあります決算賞与は会社の業績によって臨時で支給されるボーナスであるため、夏季賞与や冬季賞与に比べ、毎年のもらえる額がかなり変わってくるものととらえましょう。決算賞与を支給しないという会社も多いです。 また、個人の評価によっても賞与の金額に差が出ますが、どれくらい差が出るのかは、会社ごとの方針や勤めている部署にもよりけりです。決算賞与額だけで会社の良しあしを判断するのではなく、トータルの年収や社員の平均賞与額などにも視野を広げて考えてみましょう。 出典 総務省統計局 毎月勤労統計調査 全国調査 年末賞与 2022年 doda ボーナス平均支給額の実態調査【最新版】（冬・夏、年代別、職種別の賞与） 厚生労働省 毎月勤労統計調査 令和4年9月分結果速報等 厚生労働省 毎月勤労統計調査 令和5年2月分結果速報等 執筆者：沢渡こーじ 公認会計士
ファイナンシャルフィールド編集部
