「社長出勤日」は“エレベーター”使用禁止、みんなで一緒に退勤…私の職場にある「謎ルール」
明日への狼煙を上げるラジオの中の会社・TOKYO FMのラジオ番組「Skyrocket Company」。パーソナリティである本部長・マンボウやしろと秘書・浜崎美保が、リスナー社員のみなさんと様々な本音の意見を交わしながら生放送でお届けしています。4月8日（月）の放送では、会議テーマ「職場のわからない問題案件～これ、どうゆうことー？～」と題し、全国のリスナー社員からメッセージを募りました。この記事では、数多く寄せられたエピソードのなかから、その一部を紹介します。
◆スタッフ全員でゾロゾロと…
私の職場のわからないルールは「スタッフ全員一緒に揃って退勤すること」です。終業後、私を含めた5名のスタッフ全員が着替え終わるのを待ち、戸締りをして、全員でゾロゾロと一緒に帰る風習があります。私は、さっさと着替えて退勤し、1秒でも早く職場を去りたいのに……どうしても、先に1人だけ帰りづらい雰囲気があります（東京都 34歳 女性）
◆社長が来る日は○○が使用禁止に!?
以前に勤めていた現場では「社長が来る日は、社員全員のエレベーターの使用を禁止する」という決まりがありました。“そこまですることか!?”と思いましたが、どうやら社長がエレベーター内で社員にあいさつをしたら無視されたことがあったらしく、それがきっかけでエレベーター禁止令が出たようです（苦笑）。 なるべく社長は現場に来ないでいただき、社員が自由にエレベーターを使える日を増やしてほしいです（千葉県 36歳 男性）
◆お局様による“お土産チェック”
私が以前に勤めていた職場では、6～10月の好きなタイミングで夏休みを取ることができました。また、その夏休みを取って旅行に行くスタッフも多いため「夏休み明けにお土産を買ってくること」が暗黙のルールになっていました。 休憩室に夏休み明けの社員が買ってきたお土産が並べられるのですが、そこで、お局様による査定が入ります。新人がハワイやヨーロッパなどに行くと“調子に乗っている”と見なされ、逆に近場のテーマパークのお土産が並んでいると「夏休みなのに、こんなところしか行かなかったの？」と……。お局様にとって夏休みをどう過ごすのがベストなのか、話を聞くたびにわからなくなっていきました（東京都 33歳 女性） （TOKYO FM「Skyrocket Company」4月8日（月）放送より）
