自動退職とは「休職期間中に治癒しなければ自動的に退職」となる制度（ストリーム / PIXTA）精神疾患の回復後「復職」めぐり主治医と産業医が激突、従業員は“自動退職”に…裁判所が支持したのはどちらの診断？【関連記事】現場への「移動時間」は労働時間に入るのか？ 電気工事会社へ「賃金支払い」求める社員2人に裁判所が下した判断は立て続けに2度の降格…なぜ？ サラリーマンが会社を訴え「慰謝料」勝ち取る、裁判所が指摘した「人事権の濫用」とは「もはや改善の余地がない」裁判官に言わしめた“大問題社員” 「解雇有効」と判断された“粗暴すぎる”振る舞いとは“唯一の経理担当者”が「5000万円超」を横領も…裁判所が「99万円の支払い」しか命じなかったワケ“SE経験者”採用したのに全然仕事ができない…“試用期間満了”と同時の「解雇」 裁判所は認める？
