【転職】夏ボーナス、理想との差額は「40万円以上」…現役世代が年収アップを叶えるコツ
【20歳代】理想の年収額は？「数十万円の年収アップを希望」の声も
株式会社学情が、20歳代の年収に関する意識調査を実施。 若手の転職を取り巻く年収の現状が明らかになりました。 調査概要は以下の通りです。 ・調査方法:インターネットでのアンケート調査 ・調査対象:20歳代社会人（20代専門転職サイト「Re就活」/Webメディア「20代の働き方研究所」サイト来訪者） ・アンケート母数:181名 ・実施日:2023年10月24日～2023年10月31日 ・リリース公開日:2023年11月13日 ●今回の転職で実現したい年収は「301～400万円」が最多 転職を考える20歳代社会人が実現したい年収は「301～400万円」が42.5％で最多。 次いで「401～500万円」（24.9％）が続きます。 20歳代が転職で実現したい年収一覧 ・200万円以下:5.0％ ・201～300万円:12.7％ ・301～400万円:42.5％ ・401～500万円:24.9％ ・501～600万円:9.4％ ・601～700万円:2.2％ ・701～800万円:1.1％ ・801万円以上:2.2％ 一覧表をみると「301万円～400万円」がボリュームゾーンで、全体の4割を占めていることが分かりました。 若手が求める数字は現実的といえるのでしょうか。 最新の統計から見て取れる平均年収との差額が気になるところです。 次の章では、年齢別の平均年収を深堀りしていきましょう。
【年齢別】国税庁「実態調査」結果、現代の「平均年収」は？
現代の「平均年収」はいくらになっているのでしょうか。国税庁の実態調査の結果をチェックしていきます。 全体の平均年収は「458万円」となりました。 20代を抜粋すると ・20～24歳:291万円・253万円（男性・女性） ・25～29歳:420万円・349万円（男性・女性） 先程の20歳代が実現したい年収「301～400万円」と比べると、平均年収よりもやや上回っていることが分かります。 20歳代社会人が転職に求める数字は現実的と言えそうです。 ●【年収一覧表】男性・女性 ・20～24歳:291万円・253万円 ・25～29歳:420万円・349万円 ・30～34歳:485万円・338万円 ・35～39歳:549万円・333万円 ・40～44歳:602万円・335万円 ・45～49歳:643万円・346万円 ・50～54歳:684万円・340万円 ・55～59歳:702万円・329万円 男女別にみると、男性は年齢と平均年収に相関関係があることがわかります。ピークは55～59歳で「702万円」となっています。 一方で女性は年代によって顕著な差は見られません。結婚や出産のタイミングで、仕事以外の役割が求められるケースが多く、収入の上昇が見込めないことがわかります。 次の章では、転職で年収アップを叶えるため優先して検討したい項目について紹介します。
