【中間管理職】は平均いくら稼いでいるのか？上司と部下の「ありがちなコミュニケーションギャップ」とは
【年代別の年収一覧表】現役世代の平均年収はいくらか
上司と部下という関係がある中で、いつかは係長や課長、部長を目指したいという方もいるでしょう。 最後に参考までに国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」を参考に、現役世代の平均年収を見ていきましょう。下記は1年を通じて勤務した給与所得者の全体の平均年収になります。 ●現役世代の年収一覧表（男性・女性の平均年収） ・20～24歳:291万円・253万円 ・25～29歳:420万円・349万円 ・30～34歳:485万円・338万円 ・35～39歳:549万円・333万円 ・40～44歳:602万円・335万円 ・45～49歳:643万円・346万円 ・50～54歳:684万円・340万円 ・55～59歳:702万円・329万円 年代によっても平均年収は異なるので、参考にしながらご自身のキャリアプランを考えてみてください。
つきない仕事の悩み。改善へと前進する方法の検討を
仕事の悩みはつきないものですが、普段のコミュニケーションからツールの利用など、改善するための選択肢は複数あります。 また、悩みが続く場合には上司や他部署などへ相談するのも一つでしょう。 今回の記事を参考にしながら、悩みの解決方法や自身のキャリアについて考えてみてくださいね。
参考資料
・国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」 ・厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査 ‐ 役職別」 ・PRTIMES「【上司と社員のコミュニケーションギャップ調査】約4割が「指示や情報伝達に不満あり」認識の齟齬により取引先への契約不履行となったケースも」
宮野 茉莉子
