今春の合同企業説明会（福岡市中央区で）

　文部科学、厚生労働両省は１５日、２０２５年春に卒業する大学生の就職内定率（１０月１日現在）が、前年同期比１・９ポイント減の７２・９％だったと発表した。人手不足で「学生優位」の売り手市場は続いており、文科省の担当者は「内定を複数手にしながらも、就職先を決めかねている学生がいることが影響した」とみている。

　就職内定率は、卒業後に就職を希望する学生のうち、就職先が決まった学生の割合。内定を得ていても、就職先を決めていなければ割合は上がらない。

　多くの企業で内定式が行われる１０月１日現在の就職内定率は、コロナ禍の影響を受けた２１年卒は６９・８％まで悪化したが、２４年卒はコロナ禍前の水準に近い７４・８％まで回復していた。

　リクルートの調査（１０月１日現在）では、就職希望者のうち、内定を得ている学生の割合は前年同期比３・９ポイント増の９５・９％に達している。内定取得者の６６％は２社以上の内定を得ていた。

　リクルート就職みらい研究所の栗田貴祥所長は「企業からは採用予定数を満たせていないとの声をよく聞く。企業の採用意欲は高く、国の調査も最終的には前年並みの水準に落ち着くのではないか」と話している。

　文科、厚労両省の調査は、全国の国公私立大６２校の学生４７７０人を抽出し、推計した。

　１０月１日現在の就職内定率は、男子は７１・５％、女子は７４・５％。文理別では、文系が７２・８％、理系は７３・１％だった。地域別では、関東が８３・６％と最も高く、北海道・東北が６１・１％で最も低かった。