有給中も6割が「会社の連絡を確認」、4割が「有給取得に罪悪感」
有給中も6割の人が「会社からの連絡を見ることがある」――MS-Japan(東京都千代田区)が、そんな調査結果を発表した。会社員の有給取得への意識は、どのようになっているのだろうか。 【画像】結果をグラフでまとめて見る(計8枚)
有給消化率は?
過去1年での有給の消化日数は、中央値が「10日」で、「5~8日」消化した人の割合が最多に。6割の人が、10日以上消化していることが明らかとなった。 また、有給消化率の中央値は60.0%に。平均は62.3%となっている。
取得理由に年代で差
有給を使用するシチュエーションは、1位に「旅行」(48.5%)が挙がった。2位以降には「自宅でゆっくり」(47.3%)、「外出」「病気・けが・体調不良」(ともに43.4%)が続いている。 年齢別に見ると、40代では「病気・けが・体調不良」(51.8%)が1位に挙がった。また、40代では6位に「育児」(19.6%)が、50代では同じく6位に「介護」(9.2%)がランクインしている。
4割が「取得に罪悪感」
また、有給を取得する際には10.0%の人が申し訳なさを「感じる」という結果に。「やや感じる」(28.0%)と合わせると、約4割に及んでいる。 「感じる」「やや感じる」の合計は、20・30代では43.1%、40代では41.5%、50代では35.6%に。若い世代ほど申し訳なさを感じている傾向がうかがえた。
6割が「会社からの連絡を確認」
また、11.4%の人が有給中にも会社からの連絡を「いつでも確認できるようにしている」ことが分かった。「できるだけ確認する」(18.2%)、「時間があるときだけ確認する」(32.2%)と合わせると、6割の人が有給中にも、会社からの連絡を確認することがあるとしている。 「いつでも確認できるようにしている」「できるだけ確認する」「時間があるときだけ確認する」を合わせた3項目の合計は、20・30代で53.9%、40代で60.3%、50代で64.7%に。取得する際の罪悪感に関する結果とは逆に、年代が上になるほど、大きくなる傾向がみられた。 調査は9月10~18日にインターネットで実施。全国の男女409人から回答を得た。
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