長崎県内地方公務員のラスパイレス指数

　国家公務員の平均月給を１００として地方公務員の給与水準を示す「ラスパイレス指数」について、長崎県は昨年４月１日時点の県内自治体（一般行政職）の数値をまとめた。県と県内２１市町で１００を超える自治体は６年連続ゼロ。県は各自治体の給与制度について「おおむね適正な運用がされている」としている。 　同指数は職員構成を学歴別、経験年数別に区分し、地方公共団体の職員構成が国の職員構成と同一と仮定して算出する。 　県内２１市町の平均は、前年同期比０・１ポイント減の９７・６で、政令指定都市を除く全国平均を０・６ポイント下回った。 　県内の市町で指数が最も高かったのは松浦市と東彼波佐見町の９９・２（前年同期比いずれも０・２ポイント増）。西彼長与町９９・０、西彼時津町９８・７が続いた。最も低かったのは北松小値賀町の９４・０（同０・２ポイント減）だった。 　県の指数は９８・４（同０・２ポイント増）で、４７都道府県中４０番目だった。