4月から副社長5人体制へ 富士通、経営見直し責任と権限明確化
富士通は、4月1日付で経営体制を見直し、現在1人の副社長を5人体制にして権限と責任を明確化すると発表した。現代表取締役副社長の古田英範氏は空席だった会長に就き、後任には磯部武司取締役執行役員が就任する。 4月からの新体制では、時田隆仁現社長と磯部副社長CFO（最高財務責任者）の2人が代表取締役を務める。以下、テクノロジー戦略を担うCTO（最高技術責任者）をはじめ、成長投資を拡大する事業ブランド「Fujitsuu Uvance」担当、サービスデリバリー担当、地域戦略を進めるリージョン担当の3人のCOO（最高執行責任者）が執行役員副社長に就任する。 1月31日の決算会見で磯部取締役は「責任体制をはっきりさせるということが一番の趣旨。担当領域に責任を持って事業を推進し、グローバルでの成長と競争力強化を目指す」と説明した。 同社はハードとデバイス事業で苦戦が続き、2024年3月期第3四半期（23年4～12月）連結決算は、売上収益は前年同期比0.2％増の2兆6427億円、営業利益は同72.2％減の480億円、調整後営業利益は同21.7％減1188億円だった。
電波新聞社 メディア事業本部 報道部
