中間管理職の悩み1位は「部下と経営層の間で板挟みになる」…給与や待遇は良いのか
まとめにかえて
中間管理職は一般社員に比べると1.3～3倍の年収がもらえます。 その分、責任が重くなりストレスを抱えることも多くなります。 これから、中間管理職を目指すという方は、自分自身のストレス対策を知り、周囲とのコミュニケーション方法などを学ぶなどの対策を考えておくとよいのではないでしょうか。
参考資料
・厚生労働省の「2023（令和5）年 賃金構造基本統計調査 結果の概況」 ・一般社団法人日本GHCDコーチング協会「中間管理職約312名を対象に「職場の悩みアンケート」実施 中間管理職が抱える深い悩み 2022年春以降出社復活してもコミュニケーションが困難 中間管理職の約5割が“他者との関係性”に最も頭を痛める」 ・ミイダス株式会社「【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感 経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？」
舟本 美子
