40歳代の平均的な年収はいくら？部長・課長など役職別にも比較【ミドルの転職】
40歳代が転職以外で年収アップをする方法
係長や課長クラスを目指しても「なかなかうまくいかない…」ということもあるでしょう。 その際は、気持ちを切り替え、現状況で年収アップの方法を探しましょう。 その場合は以下の3つを参考にしてください。 ●スキルアップや資格取得に努める より専門性を高めるため、資格取得などでスキルアップをしましょう。 習得した資格によっては手当がつく場合もあります。 どんな仕事にも、業界で需要の高い資格やスキルがあります。 どんな資格やスキルが有効か情報収集して、自身の市場価値を高めましょう。 ●昇給に向けて必要な要件を確認する 転職をせずに収入アップを図る場合、現在の職場での給与交渉を行うことも検討しましょう。 どんな企業においても、一定期間ごとに面談などが行われるはずです。 その機会を利用して、自分の業務評価、昇給に必要な要件を確認しましょう。 ●副業や投資を行う 本業での昇給が難しい場合は、それ以外に収入源を持つことも収入アップに向けた取り組みになります。 自分が持つスキルや興味に合った副業を始めたり、リスクを管理しながら投資を行ったりすることで、収入を増やすことができます。 その際、副業の場合は、就業規則で「副業可」であるか確認しましょう。 投資は長期・分散・積み立てを意識して、無理をしないよう心がけましょう。
まとめにかえて
40歳代の転職や収入アップは計画的に行うことが重要です。 自分の強みを活かしつつ、柔軟に対応することで、より良いキャリアと生活の安定を手に入れることができるでしょう。
参考資料
・厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況 （7） 役職別にみた賃金」 ・国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」
舟本 美子
