一橋大学大学院 経営管理研究科 教授野間 幹晴さん投資家から評価される企業とは 「女性管理職比率が低い企業には投資しない」という判断が増える可能性も【関連記事】◆三井化学の人事戦略 足を運んで会話する「泥臭い取り組み」がカギとなる◆双日に学ぶ人材データの可視化と発信 株価の低迷と人的資本情報開示の関係性◆リスキリングとは――意味やリカレント教育との違い◆2万色のファンデーションとダイバーシティ なぜ日本ロレアルは女性管理職比率50%超を達成できるのか◆タレントマネジメントを成功させる方法について詳しく解説