トヨタ自動車が離職者再雇用 人材多様化へ本格開始
トヨタ自動車は26日、自己都合で離職した元社員を再雇用する取り組みを本格的に始めると発表した。退社後に他社で経験を積んで成長した元社員を貴重な人材と位置付け、専用のアプリなどを通じて関係を継続。希望者に入社試験を実施した上で採用する。移動サービス全般を手がける「モビリティカンパニー」への転換に向け多様な人材を集める。 元社員を再雇用する手法は「アルムナイ（卒業生）採用」と呼ばれ、トヨタは26日に元社員らのコミュニティーサイトを設けた。採用ホームページから登録するとアプリで他の離職者や現役社員と交流できるほか、トヨタから社内報や現役社員のインタビューなど最新情報が届く。
