The HSBC Holdings Plc offices in London. Photographer: Hollie Adams/Bloomberg

（ブルームバーグ）： 英銀ＨＳＢＣホールディングスは採用を抑制し、投資銀行バンカーに出張費や交際費を抑えるよう求めている。退任するノエル・クイン最高経営責任者（ＣＥＯ）のコスト削減取り組みの一環だ。

事情に詳しい関係者によると、ここ数カ月は退職者の補充を行わないケースもある。顧客と接する業務には影響しないよう配慮されているものの、業務によっては採用凍結を指示されていると、関係者の１人が人事情報だとして匿名を条件に述べた。

投資銀行のバンカーらは出張から最大限の成果を得るため、少なくとも１日３件の顧客ミーティングを設定することを奨励されている。一部の部署の従業員はここ数日の社員集会で、出張で望まれることについて注意を喚起されたという。

ＨＳＢＣは発表文で「顧客へのサービスは最優先事項」だとした上で、「テクノロジーを活用しコスト管理を継続することで、より賢く効率的な業務を行っている」と説明した。

金融機関は世界の中央銀行が今後数カ月のうちに利下げをすることを見込み準備を始めている。近年の金利高止まりはＨＳＢＣのような世界の大手銀行の利益を押し上げてきた。

クイン氏は今年初めに退任の意向を表明。取締役会は数週間以内に後任の選定を終えることを目指している。

クイン氏はそれまでに、できる限りの方法でＨＳＢＣの財務を立て直したい考えだ。

ＨＳＢＣは、ディールメーキングと資本市場活動の低迷に業界がさらされる中、投資銀行部門でコスト抑制のためのより極端な手段も辞さない姿勢を見せている。４月にはアジアの投資銀行部門全体で十数人のバンカーを解雇した。

ＨＳＢＣがアジア投資銀バンカー10人余り削減、ディール低迷－関係者

原題：HSBC Curbs Hiring, Reins in Banker Travel in Cost-Cutting Push（抜粋）

--取材協力：Laura Noonan、Denise Wee.

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