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まだ新年度を迎えて1カ月もたっていないが、大阪市では、退職を代行するサービスに依頼が殺到している。サービスの利用者には新入社員も。若者が早期退職を選ぶ理由とは。 「退職代行」サービスに依頼殺到　新入社員も続々利用　背景に「配属ガチャ」 大阪市のオフィスの一角で電話をかける男性。 その内容は…。 「お世話になります。退職代行サービス“やめたらええねん”の内藤と申します。貴社社員の●●様の退職通知の件で、連絡させていただいております。総務部の●●様ご在席でしょうか?今回、●●様から有給休暇消化後に、退職希望の旨、お伝えいただいております」 これは、いま人気を集める、「退職代行」と呼ばれるサービスだ。

■費用の相場は2～5万円　「リピート割割引」も

株式会社熱狂スタイル内藤亮代表取締役:貸与物につきましては、会社のスペアキーと、セキュリティカードについては、ご自身のデスクに保管されているとお伺いしております。ご本人さまへの直接の連絡を控える旨、ご協力お願いできればと思います。 何らかの理由で、会社に退職の意思を伝えられない人に代わって、このように電話連絡や事務手続を行う。 2年前にスタートしたこのサービス。依頼の数が前年の2倍以上になっているという。 費用の相場は2万円～5万円。さらに、2回目以降の退職代行で料金が安くなる「リピート割」もある。 株式会社熱狂スタイル内藤亮代表取締役:一番（印象に）残っている依頼は、踏切の前で電話をかけられて、『もう私、退職するか命を落とすか、どっちかにしようと思います』と。そこから電話を対応して、退職通知を実行した事例もあります。 さらに、まだ4月だというのに、新入社員からの退職代行依頼も12件あり、そのうち2件は、4月1日に手続きを行ったということだ。 会社をすぐに辞めてしまう理由とは。2年前、入社して1日で退職した男性（もんてん。さん）に話を聞いた。 もんてん。さん:ハウスメーカーの営業をやろうかと。会社も最初の印象はよくある、『若手を見てくれる』的な触れ込みの。 なかなか就職先が決まらず、焦りもある中で選んだ会社。しかし、入社が近づくと、自分のイメージとずれを感じ始めたという。 もんてん。さん:Zoomとかで新人同士でなんかやるみたいな。ちょっとイケてる系みたいな、元気があればっていう感じでしたね。 （Q.1日で退社したことについて） もんてん。さん:死なないだけよかったと思ってます。あの状態のまま、あの会社にいたら、よくない方向にいってたような気がする。