@BAILA

あなたの上司はどんなタイプ？　どんなクセツヨ上司でも嫌いにならない方法はあるはず!? 今回解説するのは、定時を過ぎたらもう深夜モードの【超朝型上司】。 【クセツヨ上司のトリセツ】職場によくいる！タイプ別上司との付き合い方（写真） 上司と部下、先輩と後輩の間で“板挟み”になりがちだけれど、できればストレスなく働いて、つつがなくキャリアを重ねたい30代。そのためのコミュニケーション処世術を、秘書歴20年、15人のボスに仕えた経験をもつライターが教えます。

あなたの上司は「超朝型上司」？　見極めポイントは？

ランチまでにメイン業務は終了？　「超朝型上司」の特徴を解説します！ LEVEL1　「おはよう」の声がプレゼン並みの大きさ（目が覚めました） LEVEL2　退社時に送ったメッセージに既読がつくのは早朝（起きるの早すぎ！） LEVEL3　部下が出社するとすかさず指示を出す（ちょっとアイドリングの時間をください） LEVEL4　新人が入ると入館手続きや機器の立ち上げ方をレクチャーしている LEVEL5　夜勤の警備員さんとは全員顔なじみ（警備もできちゃう？） ◆こんな上司が身近にいたら……「超朝型上司」かもしれません！ 「超朝型上司」の時計は午前しかない？ 朝からテンションMAXの「超朝型上司」。 ほかにもこんな生態が…… ●早朝からオープンしているカフェに詳しい ●通勤ラッシュ知らずの自慢をしてくる ●フレックス勤務や時差出勤制度を最大限活用している ●猛暑の朝も、涼しい顔で着席している ●海外との早朝会議出席メンバーを買って出る 身近な上司の行動パターン、チェックしてみて！

「超朝型上司」の対処法（トリセツ）

◆「超朝型上司」のトリセツ　大原則はこれ！ とにかく要件は午前中に！ ◆「超朝型上司」とのコミュニケーションのOK例 ◎「私も始発通勤、試してみます」 　→余裕と元気があれば、たまにはイベント感覚で「超朝型上司」の生活を体験するのも楽しいかも ◎「おはようございます！」 　→朝からテンションが低いことが信じられない「超朝型上司」。カラ元気でも朝は爽やかに挨拶しよう ◆「超朝型上司」とのコミュニケーションNG例 ×「昨夜のドラマ、ご覧になりましたか？」 　→深夜には「超朝型上司」は当然夢の中。盛り上がりにくい雑談は逆効果 ×「本日中にご返信お願いします」 　→「超朝型上司」は夜が苦手！　明日私が起きるまでには返信が来るはずだからよしとして ◆「あの人ってどんな人？」と聞かれたら　トリセツシェアのポイント そんな「超朝型上司」を社外の人に「どんな人？」って聞かれたら、どう答えるのがいいでしょうか？　「日の出から日没までが稼働時間なんです……」なんてさすがに失礼ですよね？　 そんな時のオススメコメントがコレ！ ◎早朝からスイスイ業務をこなされています ◎遅刻される心配が少ないので、スケジューリングしやすいんです 誰だって褒められて嫌な気持ちはしないもの。マイナス用語はプラス変換するくせをつけておくと、オフィスのどのシーンでも使えます。 ◆後輩や部下への共有の仕方は？ 対して同じチームの部下や後輩には、「虎の巻」を作ってシェアしておくと安心です。 たとえば…… 重要なミーティングや会議は午前中にセット 　→時間が早ければ早いほど、頭もクリアな「超朝型上司」。前日の懸案事項も、朝からカンペキな対応をしてもらえるはず 夕方以降の問い合わせ返信は明朝と心得て 　→むしろ上司の返信待ちで帰れない、なんてこともないから安心して退社してしまおう 懸案事項は明朝に再考、と切り替える 　→午後からの長時間会議は「超朝型上司」もイライラ。思い切ってリミットは翌朝にしてさっさと切り上げて 歓送迎会は極力ランチですませる 　→「超朝型上司」は夜の宴会が苦手。ランチタイムにすませてしまえば予算も控えめ、参加率も上がって一石二鳥 出社はできるだけ余裕を持って 　→「超朝型上司」は定時にはすでに待ちくたびれているかも。駆け込み出社はそれだけでイメージダウンの危険 時差アリ案件はリアルタイムで共有◎ 　→こんな時間に迷惑じゃない？と思っても、「超朝型上司」にとってはむしろ喜ばれる可能性も。リアルタイムで対応してもらえたらラッキー！ ◆「超朝型上司」も味方につけて“素敵先輩”になりましょう！ 素敵先輩は「超朝型上司」とたまには同時出社で、朝からみんな笑顔に！　部下や後輩とも楽しみながら、今日も「三方よし」のチームワークで乗り切ろう！ 【ライターナミコ】 大手企業、外資系などで社長秘書、総務業務全般を約20年担当。気づきや経験を活かし、オフィスワーカーの処世術をバイラ世代へ発信中。