話題の「年収の壁」について大江麻理子さんと深掘り！【働く30代のニュースゼミナール】
テレビ東京『WBS（ワールドビジネスサテライト）』の大江麻理子キャスターがセレクトした“働く30代女性が今知っておくべきニュースキーワード”を自身の視点から解説する連載。第42回目は「年収の壁」について大江さんと一緒に深掘りします。 【写真】大江麻理子さんと考える「働く30代のニュースゼミナール」
今月のKeyword【年収の壁】
ねんしゅうのかべ▶配偶者の扶養に入りパートなどで働く人が、一定の年収額を超えると扶養を外れて税金や社会保険料の負担が生じ、手取りの収入が減る状況を指す。賃上げの動きが広がるなか、壁を超えないよう働く時間を抑えるケースがあり、人手不足の要因と指摘されている。政府が2023年10月に対応策を実施。
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・1986年4月 ■会社員などに扶養される配偶者を対象にした国民年金「第3号被保険者制度」が開始 第3号被保険者とは厚生年金保険加入者に扶養される20歳以上60歳未満の配偶者。基礎年金制度の創設により社会保険料の負担なしで年金を支給される制度が開始した ・2023年10月 ■最低賃金が全国平均で時給1004円に。初めて1000円を超えた 最低賃金は、都道府県ごとに毎年引き上げ額が決められ、10月1日より全国で順次適用される。2023年度は全国平均で過去最大の43円引き上げとなり時給1004円となった ・2023年10月 ■年収の壁への対策として、政府が「年収の壁・支援強化パッケージ」を実施 106万円の壁に対しては企業への助成金、130万円の壁に対しては、働く人が一時的に増収となっても連続2年までは扶養の範囲にとどまることができる仕組みを創設
【バイラ読者にアンケート】
（回答数85名 2023年10月27日～11月2日に実施）
Q 「年収の壁」と呼ばれているものについて知っていますか？
認知度は7割以上。年収の壁を意識したことがあるかとの質問には約4分の1が「はい」と回答。「年収の壁を超えない範囲で働いている」「育児と仕事の両立に悩んで、正社員以外の働き方を検討した際に意識した」との声も ●大江ʼs eyes 認知度はかなり高いですね。ご自身の働き方にも関係があるという声も多く、アンケートでは「106万円の壁のために欠勤で対応している」という回答もありました。手取り収入を減らさない取り組みがあれば、より多く働き、より多く稼げるようになる可能性があるのではと感じました
