社員の、業務外で発生したメンタル不調は企業には関係ないことと切り捨てて良いのか? Smart相談室CEOの藤田康男氏が語る。社員をメンタルダウンに陥れる、「相談するのは相手に迷惑」と思い込む日本人気質【関連記事】【図表】精神疾患を有する総患者数の推移【続きを読む】中間管理職が抱えている「メンタル不調」ほど、企業は対応が難しい理由（藤田康男）【もっと読む】新卒1人退職で1104万円損失 「メンタルヘルス対策」を見くびる企業の問題点（藤田康男）心が疲れたときのNG行為とは? 精神科医が語る「マイナス思考」を悪化させる習慣（kagshun）自分の人生、このままで大丈夫? 脳科学者が語る「不安が消える」1つの手法（西剛志）休職者の割合は年々増加...1人抜けるだけでピンチに陥る「自転車操業の日本の職場」（佐藤恵美）
