【転職】「新卒採用だけでは若手を充足できない」20歳代キャリア採用の意識調査から見る若手の転職市場
【業種別】平均年収はいくら？一覧表でチェック！
業種によっても差が出てくるのが年収。業種別で最も年収が高い業種はどこでしょうか。 doda「平均年収ランキング（業種別の平均年収/生涯賃金）【最新版】」から業種別の平均年収を見てみましょう。 ●【業種別の年収一覧表】平均年収:全体（男性・女性） ・金融 469万円（572万円 394万円） ・メーカー 466万円 （506万円 381万円） ・総合商社 464万円（525万円 374万円） ・IT/通信 446万円（ 478万円 393万円） ・建設/プラント/不動産 432万円 （ 470万円 364万円） ・専門商社 424万円（468万円 361万円） ・インターネット/広告/メディア 423万円（469万円 381万円） ・メディカル 408万円 （499万円 354万円） ・サービス 377万円（419万円 335万円） ・小売/外食 359万円 （400万円 317万円） 金融が最も高く、次いでメーカー、総合商社、IT/通信 などとなりました。また、業種により約100万円ほど平均年収が異なります。 業種や職種で違いが見られますが、働けるのは一つの業種や職種、そして会社です。 きちんと業種や職種について研究し、キャリアを考えることが重要でしょう。
まとめにかえて
今回は、20歳代の若手社会人のキャリア採用に企業が期待すること、転職して実現させたい年収、そして現代の日本の年収を職種・業種・性別でみてきました。 女性の社会進出や正規雇用が増加し、育休を取得している男性社員が増えていること、また、転職市場が急激に拡大している事実などに代表される、変化の激しさが特徴の現代。 人材の流動性が高まっている昨今において、安定した職種・業種は少なくなっているのが現状です。10年後に職種・業種別のランキングが同じかというと、「誰も分からない」が現実ではないでしょうか。 変動の激しい現代だからこそ、自分の軸をもって生きていく、そのようなことが求められているのかもしれません。
参考資料
・国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」 ・株式会社学情「20代キャリア採用の実施理由は「新卒採用だけでは、若手採用を充足できない」が最多。入社後期待することは「中長期的な戦力になること」がトップに」（PRTIMES） ・株式会社学情「20代が転職で実現したい年収は「301～400万円」が最多。「数十万円の年収アップを希望している」の声」（PRTIMES） ・doda「平均年収ランキング（職種・職業別の平均年収/生涯賃金）【最新版】」 ・doda「平均年収ランキング（業種別の平均年収/生涯賃金）【最新版】」
荒井 麻友子
