中国「勝ち組エンジニア」日本移住の決め手 いまやマイバッハに乗り温泉を満喫しつつAIで起業も
■中国人エンジニアを活用できるか 「(福島第一原子力発電所の)処理水の問題が出てきた後、多くの(中国)メディアがプロパガンダを流しましたが、『985大学(北京大学や清華大学を含む39校の重点大学)』の卒業生など頭のいい人たちは躊躇うことなく日本に来ています」と証言する。 別の日本の大手IT企業に勤める中国人男性は「いま相当な数のITエンジニアが中国から来ています。ただ、ほとんどの人は下請け企業に行っています。『潤』で急いで日本に来た人は準備不足で、日本語スキルが足りないことが主な原因だと思います。日本企業は全般に採用が保守的で、入社には日本語能力を必須としていますから」と説明する。
中国への警戒感の高まる中で、企業が中国人の採用に二の足を踏む傾向もありそうだ。しかし、中国の厳しい環境で鍛えられてきた郭氏のようなエンジニアは、日本企業でも大きな戦力になることが期待される。彼らをどのように受け入れていくのかは、日本の競争力を占う上でも重要な要素となると思われる。
舛友 雄大 :中国・東南アジア専門ジャーナリスト
