TEXT=鳩山玲人転職しなくても「履歴書」を毎年書く。シリコンバレーで結果を出す人の合理的な習慣【関連記事】低所得層の基準は“年収1500万円以下”。シリコンバレーにはなぜ成功者が多い?なぜ、藤田晋は黒田剛を監督にしたのか?【J1町田大躍進の秘密に迫る】3~5年で転職がシリコンバレー流 。1社に留まり続けるリスクを認識せよストックオプションで給料が180倍に!シリコンバレーで年収1億円が珍しくない理由「公私混同」は歓迎だが「接待」はNG…シリコンバレーと日本のビジネス倫理の違い