『市長候補』を求人サイトで公募 候補者を育成する計画 「現市長のコピーでは」との指摘に「政治団体の合議で決める」と説明
25日、大阪府の四條畷市長が次の選挙に出馬しないことを明言した。そして同時に次期市長候補について、驚きのプランを発表した。 【写真】『市長候補』を求人サイトで公募
■市長の後継者を求人サイトで「公募」
四條畷市 東修平市長:考え抜いた結果、このたび2期8年で市長を退任するという決断に至りました。 25日、記者会見を開いた四條畷市の東修平市長(35)。 12月の市長選には出馬しない意向を表明した上で、ある驚きの発表をした。 四條畷市 東修平市長:幅広く募り、さまざまな個性のリーダーが手を挙げていただければ、このリーダーが四條畷にふさわしいんじゃないか。そんな議論が生まれ新たなリーダーが誕生する。 東市長は、自身が出馬しない代わりに、人材サービス大手「エン・ジャパン」の求人サイトで、次の市長選挙の候補者、つまり、自分の後継者を「公募」するというのだ。
■市民は「期待ありつつ」と戸惑いの声も フレッシュな感覚で市の財政の健全化に取り組む東市長
東市長と言えば、外務省勤務を経て、2017年に当時全国最年少の28歳で市長に当選。 政治経験がないが故のフレッシュな感覚を生かして、スマホでの行政手続きを可能にしたほか、借金を減らし、その分、市の貯金にあたる基金を増やしたりするなど、財政の健全化に取り組んだ。 また、「女性副市長」を民間サイトを通じて公募。 子育て世代の四條畷市への転入を増やすなど、常識にとらわれない政策を実行してきた。 民間の求人サイトで次期市長候補を「公募」するのはもちろん全国初。 その後は東市長が立ち上げた政治団体が候補者を選び、さらに政治活動のイロハを教えて候補者を「育成」し、きたる12月の選挙に送り出す、という仕組みだ。 この大胆なアイデア、四條畷市民は…。 四條畷市民:自分の後継を求人サイトで?すごいね。楽しみ、興味を持って見てます。 四條畷市民:一般公募にもほどがあるんちゃうかな。そういうサイトで募集するって。政治ってある程度専門家がやらんといかん部分やと思ってるから。 四條畷市民:期待もありつつ、半分半分ですかね。
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