転職先は「手取り12万円」で、年間休日は「90日」です。時給だと“最低賃金”より低いので、「給与」や「年間休日」を増やしてもらうことは可能でしょうか…？（ファイナンシャルフィールド）転職先は「手取り12万円」で、年間休日は「90日」です。時給だと“最低賃金”より低いので、「給与」や「年間休日」を増やしてもらうことは可能でしょうか…？【関連記事】▼勤続20年でも年収は「280万円」貯蓄も「30万円」しかないのは少なすぎ!? 転職したほうが良いの？◆契約社員ですが、ボーナスは一律「3万円」です。正社員は「3ヶ月分」なのに不公平ではないですか？ 仕事内容は同じです◆年収400万円と年収800万円、手取りはそれぞれいくら？◆定年退職の時点で「貯蓄4000万」の世帯は全国にどのくらいいる？◆年収500万円と年収1000万円、手取りはそれぞれいくら？◆「年収600万円」の人は日本にどれくらいいるの？ 平均年収とあわせて確認
