新社会人で「手取り18万円」です。親は若いころ実家に「仕送り」していたそうですが、自分もそうするべきでしょうか？ 親への感謝の気持ちはありますが、収入的にキツイところもあります…
まとめ
民法では、親子は互いに扶養する義務があるとされているものの、親が金銭的に困っていないのであれば、無理に仕送りをする必要はありません。新社会人は何かと出費がかさむでしょうし、給料も高くないため生活にあまり余裕がないことが多いため、無理な仕送りは自身の生活を犠牲にする結果になりかねないため注意が必要です。 もし仕送りをするのであれば、仕送りを親が生活用途以外に使う場合は贈与税がかかることを理解し、仕送りの使い道を明確にしておきましょう。 出典 総務省統計局 令和4年国民生活基礎調査／世帯 国税庁 No.4405 贈与税がかからない場合 国税庁 No.4402 贈与税がかかる場合 e-Gov法令検索 民法 執筆者：沢渡こーじ 公認会計士
ファイナンシャルフィールド編集部
【関連記事】
- ◆契約社員ですが、ボーナスは一律「3万円」です。正社員は「3ヶ月分」なのに不公平ではないですか？ 仕事内容は同じです
- ◆実家暮らしは「甘え」ですか？ 毎月5万円入れていますが、職場の人に「自立してない」と言われました。みんなそう思うのでしょうか？
- ◆年間「5000円」の町内会費の支払いを拒否したら「今後ゴミを捨てるな」と言われました。正直払いたくないのですが、法的な拘束力はあるのでしょうか？
- ◆【要注意】「料金が未払いです」→「どうせ架空請求」と無視してたらまさかの「放置NG」だった!?
- ◆新幹線の「窓側指定席」を取っていたのに、子連れに「席替わってください」と言われました…。正直嫌なのですが、座席交換は問題ないのでしょうか？
