仕事が定時で終わらず、「サービス残業も許されない」ため、自宅で持ち帰って仕事をしています。これって「労働基準法違反」になりますか?(ブレイクメディア)
あわせて読みたい記事
- 職場の「鍵当番」で30分ほど早めに出社! この時間に「残業代」は支払われるの? 賃金が「支払われる・支払われない」ケースを解説ファイナンシャルフィールド6/13(木)11:31
- フレックスタイム制に「時間外労働」はある? フレックスタイム制の企業で働く注意点とは?ファイナンシャルフィールド6/14(金)18:50
- パートで「手取り15万円」です。仕事内容が正社員と同じなら、「給与」も同じになりますか?「パート・正社員」の賃金の考え方を解説ファイナンシャルフィールド6/14(金)11:21
- 課長に昇進しても手取りが「28万円」から変わらない!?考えられる理由とは?ファイナンシャルフィールド6/13(木)11:31
- 子どもが生まれ「時短勤務」を申請したら降格に?「マタハラ」に該当するケース・対処法を解説ファイナンシャルフィールド6/13(木)14:10